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个人检视问题整改方案

更新时间:2019-11-11 来源:党团范文

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带头提高政治站位,坚决做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治,始终坚持把政治建设摆在首位,切实加强理论武装,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。下面是初中英语学科网为大家整理的个人检视问题整改方案,供大家参考。

  个人检视问题整改方案

  一、对照党章

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  坚持党的性质宗旨,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,坚持党的全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,但学习不够扎实,不够用心,片段式学习。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,在生产、工作、学习中起先锋模范作用,做一个合格的共产党员。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,带头贯彻落实科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。能够把党的方针、政策同公司、部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。坚持原则,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,但勤政务实方面有待提高,具体表现为对公司、领导安排的部分工作情绪化,认为有的事情不应该是自己干,总想着多一事不如少一事的心态,没有大局观念。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,对涉及党的理论和路线方针政策等重大问题上严格遵守、坚决执行,不搞“团团伙伙”、小山头、小圈子、宗派主义。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

  到群众中去这点还是没有做到太完善,由于工作原因,日常事务较多,对于基层员工生活、困难了解较少、基层员工对于工作上疑难问题解惑较少,前期调研时自己也感觉到跟基层员工的交流太少。

  二、对照《准则》

  1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,党员就应该吃苦在前、享乐在后,本人在实际工作中也是这样严格要求自己,能干的抓紧干,不能干的想办法干。

  2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  坚定不移贯彻党的基本路线,在原则问题和大是大非面前坚定立场,我们今天的幸福生活来之不易,不能让一些少数人员的消极言论,行为举止横行,污染我们的生活环境,遇到此类问题必须批评、教育。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  坚决执行两个维护,维护全党的团结统一,严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律,增强大局意识、核心意识,看齐意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示、报告。

  4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  严格遵照八项规定,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义,但是在指导工作方面较少,新疆兰石新进员工业务水平较低,自己经常忙于部门业务,对于员工的业务指导的需求关注较少。

  5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,业务安排上听取员工意见,制定规定、制度时与大家商量、讨论,让规定、制度合规、合理以及可执行、可操作。

  6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,在部门业务分工上根据每位员工的性格、悟性等方面合理安排适合其干的业务,在选人用人上,实事求是,真实反映人员素质、业务水平。

  7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  勇于开展批评和自我批评,自觉遵守和行使公司给予的权利,在物资采购询价、报价方面不偏向、不暗示,实事求是、客观的进行采购评审,对供货商不做拉关系、搞特殊。

  8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争。

  时刻保持清正廉洁的政治本色,严格要求自身道德修养、严格要求自身权利的行使、严格自律,在安排事情上实实在在、干事情上踏踏实实、在为人上本分、实在。

  三、对照《条例》

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  在重大原则问题上同党中央保持一致,坚决执行党组织的工作安排,自觉执行党组织决定。

  2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  不滥用职权、谋取私利,不收受礼品礼金、经商办企业,对该的问题的态度是严令禁止,要从思想意识上杜绝该观念,对自己要多提醒、多警示,对员工要多灌输、多教育。

  3.是否存在优亲厚友,漠视职工利益诉求、侵犯职工合法权益、企务公开不充分,弄虚作假、筒单粗暴等损害职工群众利益等问题。

  不存在优亲厚友,漠视职工利益诉求、侵犯职工合法权益,应该多支持职工的合法权益,我们的支持能够增加员工的归属感、使员工更加积极的学习、工作,何乐而不为呢。

  4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  在工作中主动担负责任,不搞形式主义、官僚主义,不预和插手物资采购、供应商选择等采购活动,实事求是、客观的进行物资采购工作。

  5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违背企业文化、违反社会公德、家庭美德等问题。

  不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违背企业文化、违反社会公德、家庭美德等问题,对于该问题,我个人人为作为一名党员领导干部是不允许也不能有的,根本就是违背党性、道德。

  以上问题的出现个人人为主要由以下原因:

  1.理论学习不够,学习经常是片段性、阶段性学习,导致对一些事情的看法、观念认识不高,干事情时不积极主动。

  2.只注重自身业务知识的提高,太自我,人为别人干还不如自己干,人为自己干好了就行,不注重领导、员工关系的融洽,对员工的困难、业务上的不解关心、支持少。

  3.对员工重要求,轻培养,轻思想,常常想的是只要在工作中严格要求员工就会把工作干好。

  针对检视的问题个人人为应该从以下几个方面进行整改

  1.必须坚持理论学习,多看文章、看著作、看名著,多关注时政新闻,多学习《榜样》、《时代楷模》等系列宣传资料,提高自身修养,提高思想认识,提高理想信念。

  2.我们群众中来的,只有亲身去体验群众的工作过程才能真正了解员工的生活和困难,对于该问题我的措施是每月不少于2次到库房进行业务帮助,业务帮助的同时与员工谈心、交流,使员工与领导的亲和度更高,更能够为我们解决群众困难提供素材,多听听员工的心声,多解决员工生活上、业务上的困难,让员工能够深切感受到党的群众路线,为人民服务的宗旨没有改变。

  3.注重对员工的业务培养,首先从产品上进行业务知识培训,已经计划从下月开始根据公司历年制造的产品,加氢反应器、螺纹换热器、重整反应器、塔器等进行系列培训,培训的内容包括设备原理、产品结构、制造工艺等方面,避免员工对产品的陌生性,让员工对所干的工作在产品制造环节中的作用有了解,对该工作的重要性有认识、有提高,其次梳理部门规章制度进行宣贯,要求员工在工作程序上规规矩矩,使其快乐学习、快乐工作、快乐生活。

  个人检视问题整改方案

  根据省委和处党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排,按照习近平总书记“四个对照”、“四个找一找”要求,深入剖析了存在的问题,根据片区党支部的统一安排部署,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,并结合个人思想和工作实际,深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下:

  一、存在的主要问题

  1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表,在一些方面,做得还不够,还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上看问题、想事情的能力不足,还没有完全形成自觉,对照党章的要求和党的政治纪律,在有些方面做得不够或不好,缺少足够的警惕警觉,工作上也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多,更不够深入,总认为自己就是一名普通的党员而已,只要埋头干好本职工作就可以了。

  2.服务群众的意识不够高。自认为只要做好自己的事情,与普通大众没有直接联系,联系群众观点的意识不强,服务群众的能力不够。

  3.精神状态有时不够好。工作中忙于完成领导交办的工作多,积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多,进益求精的工作少;工作情绪受影响较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,“干与不干,干多干少一个样”的想法时常存在。

  4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党人先进性的重要前提,也是履职尽责的重要保障。综合能力素质,还有很大差距。一是政策理论水平不够高,二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。

  5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁,表现为发现的问题,上交的多,主动解决问题少,以为自己人微言轻,高位推动工作更容易解决问题。

  二、原因剖析

  以上问题的存在,虽然有客观上的因素,但更多的是主观上的原因,归纳起来主要有四点:

  一是思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

  二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解,不深不透、没有做到融会贯通,行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。

  三是使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能适应时代奋发有为,不能心系群众求真务实。

  四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距,在适应“三服务”事业发展方面还不够全面,还有差距。

  三、努力方向及改进措施

  一要提高政治站位,表里如一。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二要强化学习,知行合一。认识上的不足,主要是学习不够深入,领会的不够透彻,掌握的不够全面。针对自己的问题,从学深、弄懂、做实上下功夫,一是紧跟支部学,在集中学习上下真功;二是扎实自己学,在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。

  三要筑牢宗旨意识,始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同重点任务紧密结合起来,更好地做到学用结合,以学促用。树立强烈的政治责任感和使命感,积极开拓进取、真抓实干,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,提升能力素质。

  四、密切联系群众,提升服务。积极参与支部组织的各项活动,提高认识,增进群众感情,增强群众观点,提升服务群众能力,继承和发扬密切联系群众的优良作风。

  五、要勤思深悟,久久归一。

  不断提高自己的党性修养,不断地积累,一点点的进步,向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。向高标准、严要求看齐,自重、自醒、自警、自励,处处严格约束自己,兢兢业业做好本职工作。

  个人检视问题整改方案

  为认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务和专项整治要求,确保专项整治工作取得扎实成效,按照万家戒毒所《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作提示》,结合我支部实际,制定本剖析材料。

  通过开展检视问题专题会,总的感到,我支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但结合学习研讨,对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行自检自查,仍然存在一些问题:

  一、对照党章存在的问题

  1.学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作,静下心来学习理论少、思考问题少,学习也不够系统,对新理论新观点新问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

  2.政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情,自己作为普通党员只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒认识不忘初心牢记使命的根本初衷,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

  原因分析:

  个别同志忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,必须善于学习理论知识。存在这样的问题,是由于学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。

  整改措施:

  1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。

  2、加强学习,提高自身修养。工作再忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,带头立足岗位做贡献,层层示范,层层带动。

  二、对照准则存在的问题

  1个别干部对中央八项规定精神的认识不清,对照中央八项规定精神改进作风的自觉性和主动性不够,仍存在不在乎的情况。

  2、密切联系群众不够,官本位思想有所滋生,与群众的联系有所弱化,为人民服务的宗旨有所淡化,服务群众的主动性有所下降。

  原因分析:

  缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

  整改措施:

  认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神,坚持把思想摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学,进一步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。二是运用好违反中央八项规定精神的典型案例,发挥警示教育作用,引导党员干部以案为鉴、举一反三,做到警钟长鸣。三是加大追责问责力度,对顶风违纪的,严格实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究党组织“一把手”责任。

  三、对照条例存在的问题

  1、党建工作形式单一

  支部班子很少专题研究党建工作,习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作,把党建工作作为“软指标”,没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部的工作、生活关心不够,谈心交心比较少,党员思想状况了解的少,即使出现小错误也很少批评教育。

  2、工作质量不够高,要么对上级文件层层转发,要么生搬硬套,缺乏针对性和可操作性;注重“留痕”,存在以文件落实文件的现象。

  原因分析:

  自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不佳。

  整改措施:

  一是力戒浮躁,静下心来,向书本学习,系统掌握党的最新理论成果,增加自身的理论知识储备。二是向实践学习,在实践中摸索真知、积累经验、分析对策,不断历练提升自身处理实际问题的水平。三是向他人学习,向身边经验丰富的老同志学习,改正自己的错误,补齐自己的不足。四是创新思维方式和工作方法,针对实际工作中出现的新情况、新问题,敢于突破常规和惯性思维,大胆尝试。

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