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2022年党支部工作思路【9篇】

更新时间:2022-03-24 来源:工作思路

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  党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。以下是小编整理的2022年党支部工作思路【9篇】,欢迎阅读与收藏。

2022年党支部工作思路1

2021年市局机关党建工作的指导思想是:党的十七大精神为指导,把党的执政能力建设和先进性建设作为机关党建工作的主线,以深入开展实践科学发展观为重点,围绕全面贯彻市委九届七次全会和市政府工作报告所明确的奋斗目标,进一步解放思想、改革创新、真抓实干,大力推进机关思想、组织、作风制度和反腐倡廉建设,为实现全市经济社会持续稳定快速发展做出贡献。

市局党支部工作的总体目标和要求是:充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在机关党建工作机制、领导方式、活动载体、工作方式上有所创新,使机关党组织和全体党员在落实科学发展观中处处充满生机与活力,真正做到围绕中心,服务大局。

1、加强和改进理论武装工作。坚持用党的最新理论去武装机关党员干部,扎实抓好党的十七大和十七届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神的学习,采取多种形式开展改革开放宣传教育,深入学习在纪念改革开放30周年大会上的讲话,着力提高机关党员干部的理论水平和思想素质,以理论武装的新成效引领科学发展。党支部制定季度机关党组织学习计划。各党小组根据党支部的季度安排,结合本部门的工作实际,制定月度学习计划,努力使机关理论武装工作落在实处。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署,在全体党员中深入开展学习实践科学发展观活动,用中国特色社会主义理论体系武装全体党党员。并以学习实践科学发展观为契机,通过支部党课、专题组织生活会以及学习研讨会等多种形式,推动学习实践活动深入开展,党员领导干部要带头参加学习实践活动。

3、围绕气象服务这一一中心任务,深入开展“四服务(服务业务、服务项目、服务基层和服务改革)”主题实践活动。为了更加贴近中心,服务大局,市局机关支部决定开展“四服务”活动。开展“四服务”主题实践活动既是学习实践科学发展观活动的延伸和深化,也是贯彻落实市委九届七次全会精神的要求,机关党支部要把“四服务”主题实践活动作为党建工作围绕中心、服务大局的重要载体,切实增强工作责任感和使命感,带领广大党员干部在开展“四服务”活动中,认真践行科学发展观的要求。支部将适时召开推进会,不断推动“四服务”主题实践活动的深入开展,为实现气象业务持续稳定快速发展做出应有的贡献。

2022年党支部工作思路2

  为进一步促进我院党组织以及党员思想政治建设,不断提高理论水平、决策本事和综合素质,增强工作的原则性,系统性,预见性和创造性,根据我校党委的要求,结合我院实际,制定20__年我院党务工作和学习计划。

  一、指导思想和原则

  本学期以来我院党支部在学院党委的统一领导下,坚持按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定和上级党组织的要求,紧紧围绕学校的中心工作,以“为民服务,争先创优”活动为契机,加强党员教育和管理,充分发挥党支部的作用和共产党员的先锋模范作用,开创基层党建工作新局面,进一步提高我院党建工作水平。

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,改革创新,坚持理论学习与世界观改造,与学院实际相结合,与学院党组织班子建设相结合,切实做到学以致用,务求实效,推动学院各项工作的发展。

  __届三中全会是党的历史上一次十分重要的会议,为我国全民推进经济、政治、文化、社会、生态礼貌建设,发出了深化改革的明确信号。为认真学习,深刻领会党的__届三中全会精神,坚定信心,锐竞改革,开拓进取,立足本职,真抓实干,以学习贯彻党的__届三中全会精神为契机,全面做好学校布置的各项工作。

  二、经过学习教育活动,提高党员、干部队伍的理论和政治思想素质

  1、深入学习和贯彻党的__届三中全会精神,以教工、学工教师党员,含学生党员及预备党员,开展每月一次的理论学习活动,学习方法以团体学习和个人自学相结合。主要资料为:学习党的__届三中全会精神和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,学习党章、党的路线、方针、政策,学习国家教育规划纲要和法律、法规,学习争先创优活动中涌现的先进团体和个人的事迹。

  2、党员教育;党支部每月组织一次,开展各式丰富的支部活动;经过学习和教育,增强党员的立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和质量,转变工作作风,争创一流工作业绩,始终坚持共产党员的先进性。

  3、坚持“五好目标”,加强基层党组织建设

  建立健全规章制度,如民主生活制度、组织生活制度、政治理论学习制度、党员定期汇报思想制度、党员联系群众制度、党员及党员干部廉洁自律制度、青年干部培养制度等,经过上述达标和制度建设活动,全面提升我院基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

  四、继续开展“为民服务,争先创优”活动

  1、在党员中进一步营造先进、学习先进的浓厚氛围,使争先创优活动推动我院科学发展的强大动力。

  2、组织好各项活动,根据《党章》和新时期坚持共产党员先进性的基本要求,为更好地实践党的宗旨,履行党员义务,根据工作实际和本职岗位情景向党组织和群众作出承诺。大力改善党群、干群关系,有效地促进党员进一步树立党性观念和党员意识,明确自我的职责和奋斗目标,在群众的支持和监督下更好地发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

  3、结合我院基层党组织的实际和创立“五个好”基层党组织的标准,党员要按照“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气),结合自我的本职岗位制定个人工作目标和工作计划。

  五、做好党员管理和组织发展工作

  1、针对我院党建工作中存在的不足之处加以改善。建立帮扶小组,对在学习、生活上存在不足的学生进行帮忙,完善“一帮一”活动。加强对学生党员的教育、管理,开展学生党员培训及优秀学生党员经验交流活动,落实工作汇报制,使学生党员真正起到协助班主任管理班级事务的作用。

  2、更新信息,完善制度,规范管理。完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养工作,加强学习型党支部建设,保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。

  3、抓好组织发展工作。

  要高度重视组织发展工作,在组织发展中遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,注重在优秀学生和青年中发展党员。抓好组织发展中的几个环节,全面实行党员发展“三环节”制,即团组织推优制、公示制、预备党员转正“票决制”。对党员发展公示中群众反映的问题,各基层党组织要认真调查核实,并构成书面材料上报,同时,严格审阅组织发展材料,不合格的材料不上报。严格履行入党审查、讨论和谈话程序,规范基层党组织发展工作,确保党员发展的数量和质量。

  六、20__年我院重点学生党员发展计划及党校培训计划:

  学生党员发展,严格按照相关要求开展学生党员发展计划,对于学生党员的发展,原则上一个班发展两个党员,具体计划由支部内的实际情景合理分配,具体安排按学校党总支要求报送审核。党校培训工作,班级根据实际情景,报送两期的学生党校培训名单。

2022年党支部工作思路3

  20__,__村党支部将贯彻落实党的十九大精神,落实科学发展观,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年指标任务。为扎实推进各项工作,全面完成茂林镇党委、政府下达的各项工作任务,加快美好乡村建设提供强有力的组织保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定20__年工作计划:

  一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力

  (一)坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。

  一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。

  (二)、注重党员教育管理工作

  一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员认识,保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化,主动搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。

  (三)、抓好党风廉政制度建设

  一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。

  (四)、做好党务村务公开工作

  一是根据实际情况,确定党务公开内容:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作,切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明,党务公开结合村务、财务公开,是解决这些问题最有效的办法。

  二、发展经济、富裕农民

  (一)、加强精神文明和文化建设

  充分发挥农家书屋的作用,丰富群众文化文娱活动,提高他们参与活动的主动性,不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动,不断丰富我村青少年学生的文化生活,促进他们更好地发展。

  (二)、落实计划生育工作

  坚定贯彻落实计划生育基本国策,认真开展计划生育政策宣传教育,努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导,责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节,每次双查日,村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作,集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。

  (三)、强化综治及平安建设工作

  充分发挥治保调解委员会的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻,并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻,遏制各类案件的发生。争取在20__年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。

  (四)、继续完善农村各项基建工作

  做好我村基本公共工程建设相关科学规划。切实加强我基本公共工程建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。

  (五)、扎实推进其他各项工作

  全体党员干部齐心协力,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,共同做好我村的其他各项工作。

  总之,20__年我村党建工作将按照茂林镇党委部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重新构建组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事、做服务、作贡献,推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

2022年党支部工作思路4

  一、突出政治建设,夯实党组织政治基础

  1.坚决做到“两个维护。各党支部要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求和首要任务,教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,尊崇党章、党规,坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决做到“两个维护”落实到党建工作的全过程,做到在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上坚决服从,行动上坚决跟随,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各党支部可结合实际,在党员中开展主题征文、演讲等活动,推动党员坚定政治信念,践行“三个表率”。

  2.持续深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果。不断深化对主题教育的认识,坚持边学边改,注重学用结合,在广泛提升党员干部思想政治素质的前提下,真正将学习成果转化为工作能力。探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制,推动主题教育与深化“学习、调研、检视、整改”、常态化联系服务基层制度相融合,进一步使制度成为严守政治纪律、践行宗旨意识的硬约束,使守初心、担使命成为党员干部的自觉行动。

  二、强化思想教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装党员干部

  1.抓实党管意识形态工作。把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中,与中心工作同部署、同落实、同考核,管好阵地、把好导向、建强队伍,定期开展意识形态领域工作分析研判,巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,凝聚正能量,掌握主动权。定期开展党员队伍思想状况分析,围绕党员共性和个性问题展开研讨,有针对性地开展人文关怀、心理疏导和思想政治教育工作。

  2.强化理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对xx工作系列重要指示精神及对供销合作社工作的指示精神,深入学习党章党规党纪,全面贯彻落实党的十九届四中全会、省委十x届x次全会和市委x届x次全会精神及中央、省委、市委机关党的建设工作会议精神。各党支部要根据党员的特点和需求,制定学习计划、细化学习内容,坚持集体学习研讨和个人自学、专题调研、利用“学习强国”APP学习、“请进来”和“走出去”、为年老体弱老党员送学上门等方式相结合,创新学习方式,增强学习实效。认真落实“三会一课”、主题党日活动制度,坚持支部书记带头讲党课、领导干部参加双重组织生活制度,广泛开展全民阅读进机关、进企业、评选学习标兵等活动,不断夯实党员干部理论根基,提高运用理论指导实践的能力水平。

  三、扎实开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动,锻造崇尚实干、担当作为的党员干部队伍

  机关党支部牵头,有力有序指导机关全体党员开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动。坚决贯彻落实市委决策部署,及时将市委的要求传达到机关全体党员干部,引导党员干部充分认识开展活动的重大意义,紧扣“守纪律、提效能、强执行、做表率”四个方面内容认真思考谋划,逐项对照梳理,查找存在的问题,明确整改落实措施,拓展活动载体,丰富活动方式,切实把准工作方向和原则,准确把握活动的目标和要求、方法步骤,坚持集中研学与个人自学相结合、理论学习与专题研讨相贯穿、活动开展与日常工作相促进,做到学思用贯通、知信行统一,激励党员干部在打赢疫情防控阻击战、实施乡村振兴战略、深化供销社综合改革等工作中做出表率。

  四、严格党员管理,夯实基层党组织基础

  1.强化责任落实。各党支部书记要认真履行好第一责任人职责,发挥好“关键人”作用,聚焦党建主责主业,切实担当作为。细化党建工作任务清单和责任清单,以落实主体责任为突破口,构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局,做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。坚持开展支部书记年度述职测评工作,深化结果运用,推进党的建设深入开展。

  2.推进基层党组织标准化、规范化建设。围绕提升组织力、突出政治功能,进一步明确党组织基本职责、工作内容和工作方法、领导体制和保障措施,健全工作机制,形成工作合力。一是开展学习交流活动。与共建第六组各支部之间、马井村党支部之间、市直机关工委推荐的先进党支部之间开展学习交流活动,通过观摩学习,相互借鉴经验做法、探讨如何在工作中发挥党支部、党员的先锋模范作用,达到互促提高的。二是建立完善党支部各项基本制度。严格落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、民主评议党员、专职书记述职测评、党内激励关怀等各项基本制度,积极探索党支部建设新思路新方法,建立党支部建设长效机制。三是深化“三分类三升级”基层党组织评级工作。认真分析找准各党支部在组织设置、按期换届、组织制度、经费场所保障、发挥作用上存在的突出问题,按照“抓两头、带中间”的工作思路,立标杆、树红旗,确定升级目标。推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。四是在有限的条件下,大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室。根据各党支部的实际情况,大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室,确保党员学习教育有场所、会议活动有场地,为党支部开展“三会一课”、组织党日活动、进行议事谈话等烘托良好政治氛围。机关党支部加强活动室的管理工作,及时做好活动室设施、栏目内容、活动图片的维护及更新;企业党支部争取年内打造出党员标准化活动室;离退休党支部在原有活动室的基础上,按照党员活动室标准进行打造升级。

  3.加强分类指导,精准施策。根据机关、企业、离退休支部的不同实际情况,进一步总结党支部建设的科学化路径和方法,切实做到因地制宜、分类施策,“一把钥匙开一把锁”。各党支部结合自身实际,广泛开展创建党员示范岗、专题演讲、专题征文、供销社故事大家讲等活动,打造符合自身实际的特色亮点,形成党建品牌,扩大党建影响力。

  4.抓好党员干部队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,扎实做好发展党员工作。各党支部年初要制定党员发展工作计划,对发展党员工作提出目标要求,按照发展党员工作程序,严格把好考察时间满一年、工作表现优良、思想汇报真实、发展材料齐全、培训成绩合格、政治审查清白的六个条件,真正做到成熟一个、发展一个。

  5.进一步理顺党员组织关系。继续清查梳理企业党支部与企业解除劳动关系及已退休的尚未转出组织关系的部分党员,详细了解摸清这部分党员的工作、户籍所在地,按照党员属地化管理相关规定,以“理顺关系、加强领导、便于管理”为原则,尽快将这部分党员的组织关系转到户籍所在地或工作地党组织。在充分做好宣传、解释工作的前提下,逐步将机关离退休党员组织关系转入居住地社区党组织。

  6.做好机关离退休党支部换届选举工作。按照《基层党组织换届选举工作条例》规定,严格遵照组织程序,广泛发扬党内民主,充分尊重党员权利,依法开展机关离退休党支部换届选举。

  五、服务中心工作,发挥党组织和群团组织作用

  1.抓好党建“灯下黑”整治,破解“两张皮”难题。牢固树立抓好党建是政绩的理念,用好党建“三张责任清单”,抓好专职书记述职测评和党建目标考核,逐步增强抓党的建设工作的责任感和紧迫感;进一步明晰职责,采取有效措施让党务工作者聚焦主责主业,落实专职党务干部与业务干部正常交流机制,落实党务干部培训制度、考察学习制度,着力优化党务干部的知识结构和思想作风建设;把党建工作的立足点放在服务中心工作上,根据中心工作的目标任务,明确党建工作的内容,围绕中心工作,落实保障措施,把中心工作的难点,作为党建工作的重点。

  2.推动市供销社各项重点工作落实。按照市社年度工作安排,主动融入构建双线运行机制、创新联合社治理结构、密切与农民利益联结、助力脱贫攻坚、加快社属企业转型升级等重点工作,结合各支部、各企业、各科室职能职责,扛主责抓主业,以党建来引领、保障中心工作,以中心工作支撑党建发展。在党员干部中广泛开展“我为供销社发展做贡献”等主题演讲、主题征文比赛,引导党员干部“想干事、敢干事、会干事、干成事”,激发党员干部干事创业“精气神”。

  3.开展党员志愿服务活动,助推全国文明城市创建。扎实开展“双报到”“红色先锋”“服务三五家普通群众、带动十几人爱党报国”等活动,调动党员志愿者发挥专长和优势,通过社区共建、文明劝导等方式,积极参与全国文明城市创建工作,带头遵守公共文明礼仪,制止不文明行为,以更高的政治站位增强行动自觉,成为文明城市创建的示范者和引领者。

  4.做好群团工作。始终坚持党对群团工作的领导,把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿始终,加强工会、共青团组织自身建设,积极推荐宣传省、市劳动模范、共青团“两红两优”、三八红旗手等各类典型,大力弘扬劳模精神、工匠精神,进一步激发干部职工的干事创业激情。结合“七一”、国庆等节日,组织文艺演出、凳山、球类比赛等文体活动,营造团结和谐、严肃活动、积极向上的氛围。做好关爱女职工、劳模、困难群众工作,让干部职工切实感受到组织的关怀和温暖。

  六、持之以恒正风肃纪,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展

  1.抓好廉政教育,始终把纪律挺在前面。推动全体党员深入学习、掌握《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪党规,认真学习贯彻中央、省、市关于党风廉政建设重要指示精神,经常性组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写心得体会、通报典型违纪案例等,抓好党员干部经常性纪律教育,筑牢反腐倡廉思想防线。

  2.抓好专项整治。严格落实中央八项规定、省市十项规定及实施细则,紧盯春节等重要时间节点,整治群众身边“微腐败”问题,深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现,加强对党员干部“八小时以外”行为的监督管理。坚持梳理市供销社工作风险点,从容易产生腐败的工作环节入手,根据业务工作特点,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面的工作规范和约束机制。继续扎实开展蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法案“以案促改”工作,深入开展“利剑除弊护航阳光花城”等专项整治,以“永不止步”的恒心,一项一项抓好落实,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

  3.持续改进工作作风。贯彻党的群众路线,坚持以人民为中心,把人民立场贯彻到作决策、促落实、做工作全过程。更加主动服务基层,经常深入基层调研,“解剖麻雀”,广泛听取意见建议,着力解决群众“急难愁盼”问题。集中整治形式主义、官僚主义,减少不必要的会议、文件、检查等,杜绝过度留痕,坚持为基层减负。坚持“三个区分开来”,注重约束与激励并重,理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部,不断完善容错纠错机制,营造干净干事、干练成事的良好氛围。

2022年党支部工作思路5

  根据厅直属机关党委通知要求,为确保办公室党支部创建文明处室和区直机关服务型党支部工作顺利开展,扎实推进,取得实效,特制定如下工作计划:

  一、指导思想

  2015年党建工作的指导思想是:全面贯彻党的精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以求真务实精神加强自身建设,以服务经济社会发展为中心,以促进和谐为目标,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,求真务实,不断增强党组织的战斗力和凝聚力,强化党员队伍的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,为全面开展工作新局面打下坚实的政治基础。

  二、工作重点

  (一)抓好党员干部理论学习

  思想领先,学习引路,通过组织学习,把党员干部的思想和认识统一到精神上来,把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉洁、规范”的工作宗旨和任务上来。

  今年是全面贯彻落实党的精神的重要一年,支部要把继续深入学习贯彻党的精神作为首要的政治任务来抓,要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,组织党员干部系统学习研读党的提出的一系列新思想、新观点、新举措,全面领会和把握其精神实质和思想内涵,坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部,不断提高党员干部运用科学理论特别是科学发展观分析问题和解决问题的能力,把党员干部的思想和行动统一到党的精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党的确定的宏伟目标和各项任务上来,切实提高贯彻落实党的精神的自觉性和坚定性;其次要积极组织和引导党员参加上级党委组织的理论教育轮训、理论骨干培训以及各种理论学习讲座和形势报告会;党支部要把党员干部的理论学习摆在突出的地位,进一步健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。理论学习要达到制度化、系列化、规范化的要求,每月至少安排1次集中学习,围绕一、两个主题开展学习研讨活动,认真做好学习笔记,撰写学习体会,年内每位成员至少要完成2篇学习心得,处级以上领导干部还需完成一篇调研报告,努力做到学以致用,不断提高学习的实效性。

  (二)努力争创先进,抓好党的基层组织建设

  1、深入开展学习新党章活动。采取多种形式组织党员干部学习新的《中国共产党章程》和有关领导讲话及理论文章。按照《党章》的有关规定,进一步加强党支部建设,完善党支部的各项规章制度,强化责任意识,提高党组织工作的制度化、规范化水平。

  2、以“五有一好”活动为载体,积极参与“创先争优”活动,扎实组织好创建文明处室活动,提高支部建设的整体水平。要在“创”字上下功夫,使党建工作与中心工作有机的结合起来,努力完成厅直属机关党委赋予的精神文明创建工作各项任务,并在原有创建的基础上,总结新经验,再上新水平,创出新特色。

  (三)坚持从严治党,扎实推进党风廉政建设

  1、开展弘扬求真务实精神教育。认真组织学习的有关讲话精神,充分认识新形势下大兴求真务实之风的重要性和紧迫性,查摆在求真务实上存在的突出问题,采取有力措施加以解决,把求真务实精神体现到精神文明建设和国土资源系统工作的各个方面。

  2、着力推进效能建设。要把效能建设作为党建工作的切入点和有效抓手,进一步加强党的作风建设。把效能建设作为从严治党、从严治政的重要措施来抓,进一步健全制度,完善工作机制。要把深入开展创建文明处室活动同效能建设结合起来,提高工作效率,促进政德建设,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。

  3、认真抓好领导干部廉洁自律。要深入持久地学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和《违反土地管理规定行为处分办法》等党纪党规,切实做好领导干部廉洁自律工作,按规定召开专题民主生活会,切实解决党性党风党纪方面存在的问题。

  4、强化落实党内监督制度。坚持落实“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行。主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责,谁主管、谁负责,形成党政齐抓共管,层层抓落实的工作格局。

  5、认真落实党费收缴制度。支部要严格按照党费收缴规定、缴纳标准认真核定,力争做到不漏核漏报,使每个党员都按规定标准缴纳党费,使党费缴纳工作进一步规范化、制度化。

  三、保证措施

  (一)开展党员定责活动,使支部党建工作更加具有生命力。

  (二)开展党员集中学习教育活动,使党员长期受教育成为一项制度贯彻执行下去。

  (三)积极参与丰富多彩的文化娱乐活动,讴歌党的丰功伟绩,宣传党的富民政策,也丰富党员干部的文化生活。

2022年党支部工作思路6

  2021年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,组织学习系列重要讲话,巩固和提高党的群众路线教育实践活动(下称“实践活动”成果。认真执行“中央八项规定”、“省委十项规定”、“县委五项要求”。以创建等级医院为契机,紧紧围绕医院发展的中心工作,“抓服务、促建设、谋发展”,进一步发挥院党支部的服务功能,推动福贡县医院的跨越式发展。具体做好以下四点:

  一、加强宣传,切实加强党性教育。

  在新的一年中,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,认真落实县委、卫生局党委文件,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大实践活动成果,加强党风廉政教育,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院的再发展工作中去。

  二、审时度势,注重新形势下的适应性和稳定性。

  根据医疗卫生“九不准”专项整治内容的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入,压缩了医疗的利润空间。院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

  三、文明服务,不断提高服务质量。

  为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部要积极做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务态度。首先:向患者提供“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是:根据《医院服务用语及行为规范》,对在岗人员的言行规范作系列规定,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是:计划聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强基础设施建设,在2015年内,我们打算整改完现行的门诊管理体系,逐步完成急诊科和血液透析治疗科的建设;六是加强安全防护措施,进一步完善院、科二级质量控制网络,杜绝医疗事故发生,及时处理工作中存在的差错问题。

  四、树立典型、增强职工使命感。

  过去的一年,我们医院涌现了很多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员等,他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们医院院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、权威化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。

  总之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们更加紧密地团结在以为代表的领导集体周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设二级甲等医院作贡献。

2022年党支部工作思路7

  为了进一步加强本支部的思想和组织建设,增强支部的凝聚力,提高党员的思想觉悟和政治理论水平,充分发挥本支部党员的先锋模范模范作用和党支部的战斗堡垒作用,建设一支有活力的党员队伍,特制定本支部_年上学期工作计划。

  一、指导思想

  以党的_届四中全会精神为引领,以创建学习型党组织建设活动为契机,以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为目标,本着“抓管理、促学习、增活力”的党建工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为支部的长足发展奠定坚实的思想、政治基础。

  二、主要工作及措施

  (一)思想建设

  在本学期的工作中,本支部将始终把思想建设放在首位,牢固树立共产主义远大理想,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点:

  1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用;

  2.组织党员及入党积极分子认真学习新党章,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,支部内各党员按时向党组织上交思想汇报;

  3.定期召开支部民主生活会,组织支部党员交流学习心得或就当前某一个社会热点为主题进行民主讨论;

  4.组织支部委员参加党员干部培训,并积极督促预备党员认真参加党员预备期培训课程;

  5.督促支部党员端正学习态度,认真学习科学文化知识,提高专业知识水平,在学习上起带动各作用。

  (二)组织生活建设

  1.完善支部管理制度,进一步健全支部委员会,做到支部委员分工明确,各司其职;

  2.支部工作坚持党的民主集中制,重要工作坚持集体研究,不搞自由主义,集体决定的事情,支委分头落实,各负其责;

  3.定期召开支部组织生活会,力求生活会形式多样化、趣味化,以促进党支部内部交流,增强支部凝聚力;

  4.积极开展支部实践活动,促进理论联系实际,如开展调研学习,督促支部党员深入实际,深入一线,围绕群众关心关注的热点问题,深入开展调查研究活动;

  5.按期收缴党费,及时上交党组织。

  (三)党员发展转正工作

  本支部将按照上级党组织党员发展的日程安排及流程认真进行本年度的党员发展工作,严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个,发展一个”的原则,抓好入党积极分子和预备党员的考察工作,吸收优秀人才加入党的队伍,为党的发展建设做贡献。

  1.为了推优工作的有效进行,密切联系群众,积极了解群众对支部及考察对象的意见和看法,尤其支部委员需在工作中履行好工作职责,积极引导、考察入党积极分子的入党动机,吸收优秀人才加入党员队伍;

  2.及时督促预备党员进行预备党员培训、递交转正申请和思想汇报,并对其进行监督与帮助。

  三、工作日程安排

  _年3-4月:

  1.对_年下学期支部工作进行总结

  2.开展支部民主生活会,以大学生就业问题为主题进行相关探讨

  3.督促预备党员递交转正申请及思想汇报,召开苏慧、刘泓强两

  位预备党员的入党转正大会

  4.收缴并及时上交党费

  _年5-6月:

  1.整理支部党员相关材料

  2.召开关于建党_周年的支部民主生活会或外出实践活动

  3.联合班级团支部开展以“记忆中的_文管”为主题的毕业告

  别会,为四年的大学生涯划下一个圆满的句号

  4.总结支部_年上学期工作,材料归档

2022年党支部工作思路8

  根据集团党委20XX年党建工作要点精神,宝山公司党支部紧紧围绕公司经营工作中心和发展方向,以“组织建设年”活动为中心,抓好党支部的组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为宝山公司的经营发展打下坚实的政治基础和思想基础。20XX年着重做好以下几方面工作:

  一、加强党支部建设,不断扩大党组织的影响力

  1、健全、完善宝山公司党支部的组织结构,做好支部内党员情况的摸底工作,建设一个充满活力的党支部。二季度前建立党员信息库,规范管理。

  2、建立党支部工作手册,保证组织生活正常化。从党费收缴、党组织生活、发展新党员三方面,规范党内生活,建设“党员之家”,增强党组织的凝聚力。

  3、重视入党积极分子的培养,在业务骨干中积极宣传党的基础知识,提高对党的认识。对申请入党的员工,选派党员担任联系人,辅导帮助其成长。计划培养2名及以上积极分子。

  二、加强教育和管理,不断提高党员队伍的整体素质

  1、发挥“党员之家”的阵地作用,利用刊物、网络资源,采取向党员发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式,结合党和国家时政,有针对性地对党员进行学习教育。

  2、借助集团《党务公开》网页等阵地,反映支部活动开展情况,积极参加“优秀共产党员”评选,开展“创先争优”活动,助推企业发展。

  3、结合宝山公司的发展需要,邀请集团或外部专家和领导为宝山公司党支部成员举办讲座,或走出去,参观学习优秀的党建组织和活动。

  三、探索建立健全长效机制,不断巩固学习教育成果。

  1、建议集团建立“党员热线”,依托集团信息技术平台,以移动通讯短信息的方式,为党员发布党委信息、工作交流、信息咨询等服务。

  2、建议建立基层支部书记联席会,由党委牵头,按照地域、规模、党组织活动的开展情况等,组成若干个基层联席会,定期开展党员学习交流、参观教育等活动。

2022年党支部工作思路9

  (一)着力规范基础工作管理

  1.完善党内制度建设

  坚持从实际出发,立足当前,着眼长远,加强制度建设,保障公司党建工作开展,对现有的制度进行查漏补缺,完善各项制度,提高工作的科学化水平。

  2.严格党内组织生活

  严格落实三会一课,开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动,发扬民主集中制、做好批评教育,切实做好年度学习计划安排,严肃纪律不动摇。

  3.落实工作台账管理

  以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作,对党建工作的开展情况留下痕迹,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。

  (二)大力打造过硬党员队伍

  1.领导班子建设

  继续严格执行中心组每两月学习一次的要求,对党和国家的重要方针、政策和部署,以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动,加强领导班子的政治理论学习,提高党性修养和党员意识。

  2.中层干部培训

  抓好中层干部理想信念教育,以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司发展履职尽责、贡献力量,积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班,坚定理想信念,提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。

  3.支部书记考核

  强化党支部书记的管党意识、落实领导责任,提高工作水平,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。计划举行“支委班子应考”活动,由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛,考察支所在支部基本情况以及基础党建工作流程、知识等,提高支部书记管党治党的意识。

  4.党员日常教育

  不忘初心,牢记使命,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源,练好党员基本功;坚持理论联系实际,按计划举行专题讲座、辅导,季度主题党日活动,线上知识竞赛等形式多样的活动,打造凝心聚力的载体。同时,大力参与上级组织的各项活动。

  (三)汇聚党风廉政建设正气

  1.签订责任书和承诺书

  为全面落实党风廉政建设责任制,切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头,党组织负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,严格落实“一岗双责”,增强廉洁从政自觉性,提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》,警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺,时刻提醒自己,规范自身廉洁从业行为,自觉接受群众监督。

  2.举行廉洁从业研讨班

  为进一步抓好廉洁从业工作,深化岗位责任与廉洁风险意识,计划举办以“落实全面从严治党,廉洁自律从我做起”为主题的廉洁从业研讨班,提醒领导干部慎用手中的“权力”,强化广大干部职工自律意识和拒腐防变能力,做到坚决抵制各种诱惑,做到廉洁从业,筑牢抗腐防变的底线,营造风清气正的从业环境。

  3.深入推进廉政教育

  通过以案明纪、以案育人的方式,组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函,举行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动,让广大党员干部经常受到教育和警醒,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  4.畅通信访举报渠道

  定期开展合理化建议征集活动,了解公司职工的需求,正确认识和对待群众的合理要求,切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道,如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等),便于群众利用网络进行举报和投诉,重视信访举报反映的问题,及时采取措施予以解决,真正做到为人民服务。

  5.开展廉洁谈话活动

  坚持“逢提必谈、逢进必谈”的原则,对新上任干部,新入党同志,新入职员工进行廉洁谈话,教育引导干部职工牢固树立廉洁意识,提高职业道德素养与防腐拒变能力,营造风清气正的企业环境。

  (四)党建引领工建团建工作

  1.工会方面

  以公司兴趣小组为平台,组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,并积极参与上级组织的各项文体赛事活动,充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会,在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动,以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等),传播人文关怀,展示公司对职工的关心和关爱。

  2.共青团方面

  制定__市青年文明号创建工作方案,调动团员青年创建文明号的积极性,鼓励和引导广大团员青年在不忘初心,不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训,加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动,以实际行动践行志愿者精神,展示青年魅力;同时做好基础团员工作,如收缴团费等。

  (五)深入推进企业文化建设

  1.企业宣传工作

  利用公司OA、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道,营造良好的工作氛围,展示;向__新区报、__发布等媒体以及《__》杂志进行投稿,提高公司的知名度,树立良好的企业形象。

  2.企业品牌塑造

  大力组织公司员工,特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动,打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫,积极开展公益活动,切实履行社会责任,树立优质品牌形象。

  3.道德讲堂建设

  开展道德讲堂创建是落实公司道德建设,增强干部职工思想道德修养,提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措,计划每季度举办一期道德讲堂,推动公司道德讲堂建设活动具体化、规范化、常态化。

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