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2023年民主生活会六个带头"对照检查发言材料"

更新时间:2023-03-11 来源:发言稿

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  民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。初中英语学科网为大家整理的相关的标题供大家参考选择。

  2023年民主生活会六个带头"对照检查发言材料"

  按照集团党委关于开好2020年党员领导民主生活会统一安排及部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚持”,提升基层党组织组织力,进一步加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的根本要求,严肃开展批评和自我批评,深刻自省不足,深挖思想根源,明确了2021年个人工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  1、在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上还有差距,没有将其作为衡量一切工作的政治标尺,在重视程度上思想和行动不同频,主动性和自觉性不够,有时会在一些非原则性问题上有所放松。比如在谋划推进锦江之星品牌高质量发展方面,更习惯于借鉴已有成熟经验,没有真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中关于高质量发展的理论框架和实践思路来推进落实,思考的维度不宽、理解的深度不够,从而造成以学习成果指导实践、推动工作缺少思路和方法的问题。

  2、推进党建工作与品牌工作深度融合还不到位,党建工作与品牌工作几乎呈现完全孤立的状况,在品牌内缺乏党员先锋岗、党员责任区等实践性创争活动的开展与落实,在制度机制层面彻底解决“两张皮”问题还没有实质性进展,“四同步四对接”没有做到全面落实落地。

  3、虽然在思想上对党中央和上级党组织的决策部署充分重视,都城公司党委第一时间都会组织研究并迅速贯彻落实,但对于落实效果并没有有效的考评手段和固定的反馈渠道。对党中央和上级党组织决策部署在分管品牌落实了没有、落实了多少、效果如何掌握不及时、不深入、不彻底,满足于开会强调、发文安排,没有形成完整的闭环。

  4、对党中央和上级党组织的决策部署,有选择性执行的情况。与分管业务相关的会坚决执行、一抓到底,与分管业务关系不大的关注不多,特别是对于党的建设各方面部署,思想上依赖于上级党委整体推动,在贯彻落实的时候存在只想到提要求、不考虑抓具体的情况。比如在开展庆祝中国共产党成立99周年、抗击新冠疫情时,仅仅按照部署在分管品牌内做了要求,对于各项工作的开展几乎没有深入介入和持续追踪,更没有将具体工作与分管业务紧密结合。

  5、缺少从政治上去分析和处理工作问题的自觉性,召开班子会议时常常就事论事,谋划发展也习惯于单纯从业务角度和经验角度出发思考问题、研究问题,并做出决定。对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深,对于运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题方法不多,还没有打通和企业发展方方面面的联系。(比如2020年上半年,品牌在开展疫情防控各项工作的过程中,虽然能一丝不苟地落实党中央、市委及集团的各项部署和习近平总书记的重要指示,但对于这些工作在机理上与中国特色社会主义制度的联系认识还较为模糊)

  6、在工作中坚持讲政治不够持续和自觉,没有做到时时讲、事事讲。不忘初心、牢记使命是讲政治最核心的要求。作为一名党员领导干部,对于如何将不忘初心、牢记使命的要求转化为日常管理中的具体行动做得还不彻底。平时满足于参加都城党委安排的各类组织生活,但自觉在品牌内开展党性分析,不断修枝剪叶、补钙壮骨还有差距。

  7、在增强组织政治功能方面不够落地。党的十九大之后,虽然印发了《关于提升基层党支部组织力的实施意见》等文件,但推进落实力度不大、效果不明显。品牌内部及所属酒店普遍存在“灯下黑”的情况,最基本的“三会一课”得不到有效落实,对上级党委的各项决策部署停留在组织学习的基础上,没有充分结合锦江之星品牌自身业务特点开展相应的工作,品牌内部和各基层酒店党支部发挥战斗堡垒作用的有效性有所减弱,党员的先锋模范作用在急难险重任务中体现也不够充分。

  8、作为班子成员,对于党委班子作出的组织决定,虽然能够坚决落实在行动上,但有时会保留自己的看法,没有完全做到思想上的认同,也没有完全敞开心扉表达自己的观点,缺乏一盘棋意识。特别是面对较为艰巨的工作时,习惯于盯着自己分管的业务开展工作,对分管单位关注的多,主动协助其他班子成员共同推进工作的意识不够。

  9、作为品牌负责人,发挥把方向、管大局、保落实的领导作用不够具体,总体统筹多、分类指导少,提要求多、出方案少,过于依赖上级领导的工作部署,结合本品牌实际在推动高质量发展中主动把关定向还过于保守,结合品牌总体发展形势创新品牌的工作模式和工作方法还过于谨慎。比如2020年因新冠疫情造成市场萎缩的严峻形势,品牌缺乏主动谋划推动,在激发党员提质增效、勇创佳绩方面启动不快、用力不均。

  10、 对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局与本品牌发展目标之间的一惯性认识不深,习惯于紧盯眼前工作谋划推动工作,对于品牌在新形势新任务下的发展趋势关心不够,对于所管理的品牌在全产业链上的价值走向预判不足。比如品牌经营情况在疫情之后连续处于下滑状态,作为品牌领导,一直在等待上级政策帮扶,没有立足本品牌实际总体把控、积极推动。

  二、党性深入剖析

  经过学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神,对标榜样、模范的先进事迹我看到了差距,感到了不足:

  1、对理论学习的重要性认识不足。

  在主观上、思想上对政治理论学习不够重视,认为经营业绩是硬指标,政治理论学习能够放一放,学深学浅不会影响目前的工作,没有把学习理论作为一个领导干部提高素质的第一需要,再有就是错误地认为政治理论学习解决不了实际经营问题,只要自我在大的原则问题上不出问题,学习的多少好处不太大,有时经营管理工作一忙,就顾不上学习了,在掌握理论的深度上,也是应付表面,一知半解,写学习心得体会也不像过去那么认真了由于学习的少,必然导致实践上缺乏理论指导的力度和深度。

  2、梦想信念淡薄。

  由于政治理论学习不够,加之世界观改造不彻底,在当前这一伟大的变革时期,在建设有中国特色的社会主义的实践中,尽管自我由衷的拥护改革,可是看到改革中出现的一些问题,特别是党内的一些高层领导出现的腐败现象,社会上出现的种种丑恶问题,一些大中型老国有企业停工破产,产业工人下岗,使自我不单从感情上焦虑,并且自己个人的职业生涯产生了一些疑惑,感到问题的严重难以处理和解决。这就恰恰说明了自我梦想信念产生了滑坡。政治信仰树立的还不牢固,这次民主生活会,使自我充分认识到这方面的问题,反映了自我对党的各项理论思想和精神学习不够,亟待加强。

  3、世界观改造不彻底。

  透过查找产生问题的原因,深刻地进行自我反思,最根本的问题,还是在世界观、人生观、价值观上改造的不够彻底,没有真正的树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,这是产生问题的根源所在。这几年来自我感到入党近十年了,长期理解党的教育培养,当干部的时间也久了,随着年龄的增长,虽然没有太高的奢望和强烈的进取心,但无论如何也不能出现与党员标准相违背的问题。所以,在内心深处产生了满足现状的想法,认为自我目前的成绩,是一个台阶、一个台阶干上来的,论资历、论水平、论潜力也不差。忽视了世界观的改造,忽视了党性修养的锻炼和提高,忽视了每时每刻用党员干部的标准来严格要求自我,规范自我的言行,降低了自我的党性修养标准,导致了党性观念的淡薄,工作标准在质量上降低,自我要求和自我约束的放松,使自我在党性党风方面降低了对自己的要求。有时自我认为进班子时间短,阅历浅,遇事不愿发表自我的意见,对于"三重一大"等问题也是随大流,在班子中间只能开展自我批评,对其他成员有意见、有想法也不能及时、彻底的沟通,对工作造成了一定的损失。

  4、工作作风缺乏坚韧性。

  认为作为品牌负责人完成好上级领导交办的任务,处理好分管的事情就行,缺少了身在兵位,胸为将谋的闯劲,事不关己,绕道而行。对自我要求降低,应对新形势、新要求、新任务有所退缩,甚至不愿再做艰苦细致的工作了,作风不扎实,工作进取性、主动性、创造性不够。

  三、针对性整改措施

  感怀之际,反省之余,我唯有传承初心,牢记使命。在今后的工作和生活中,一定“坚守信仰、笃定前行”,自我锤炼、自我完善,永葆共产党人本色:

  1、忠心对党,信守最诚的誓言。“为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切”这是我们共产党最庄严的誓词。作为党员,就是要为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,无论任何岗位,任何境遇,都要始终牢记我是党的人,时刻不忘对党应尽的义务和职责;始终为群众谋利造福。像种子深深地扎根于大地,心中有党,忠于使命,甘于奉献,这应是我们做事的底气、不变的信仰。我今后将进取投身到品牌发展的各项工作中去,以早期共产党人不怕流血牺牲、忘我追求马克思主义的行动为楷模,笃信党的目标梦想,做到梦想信念坚定笃一,实际行动坦荡拼搏,永葆一个共产党人的崇高品格。

  2、真心为民,坚守最初的使命。心系群众,为民造福,就要跟群众同坐一条板凳,你把群众当亲人,群众才能把你当亲人。身在经营一线,做到心中有民,就是要坚持把发展作为第一要务,把群众幸福满意作为第一标准,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,始终坚持同人民群众的血肉联系,在对上级负责的同时也要听取基层群众的意见、呼声和困难,在研究整体利益的时候不能忽视群众的切身利益,在做群众工作的时候要轻说教、重落实,既对上负责也对下负责。要更加自觉地把“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念贯彻落实到品牌工作各方面,把为群众谋幸福、让生活更美好作为鲜明主题,切实将品牌管理的工作要求转化为紧紧依靠群众、不断造福群众、牢牢植根群众的务实行动。努力打造人人都有人生出彩机会、人人都能有序参与治理、人人都能享有品质生活、人人都能切实感受温度、人人都能拥有归属认同的品牌。

  3、用心担当,严守最实的作风。坚持“实”字当头、“干”字为先,脚踏实地地干,坚持不懈地干,在实干中构成共识,在实干中解决问题,在实干中实现愿景。努力做到心中有责,就是要摒弃单体品牌的小格局,立足中国区的大全局,敢于担当,善于担当,能够担当。做到对中国区、对深圳一部、对品牌发展有利的要敢说敢管,对群众福祉有益的要敢做敢闯,工作上要不论分内分外,不患得患失,不斤斤计较,担当起该担当的职责,将个人追求融入到发展大局中去。

  4、清心律己,恪守最严的红线。始终做到心中有戒,就是要始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致,在重大政治斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,坚定不移的贯彻党的理论和路线方针政策,时刻牢记自我的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,不忘自我应尽的义务和职责,自觉理解组织安排和纪律约束,无条件执行民主集中制、党内组织生活制度、执行请示报告制度等组织制度,遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。

  担当诠释忠诚、实干践行使命!为中国区和深圳一部的发展、为品牌高质高效完成各项工作目标作出新的更大的贡献!

  2023年民主生活会六个带头"对照检查发言材料"

  我以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题,着重从文件规定的六个方面进行党性分析,深入剖析根源、总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向。现汇报如下,请同志们批评指正。

  一、查摆出的主要问题及其实际表现形式

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在学习效果和贯彻运用上还不尽如人意,主要问题有:一是被动接受多、主动学习少,能够积极参加各类集体学习活动,但是自己静下心来研读、领悟的时间不多,因此有一知半解的情况存在。二是通过学习明白了原文原理,但对其中折射出的极具现实指导意义的辩证法运用不多,通过辩证的思维和方法解决工作难题的能力有待提升。

  (二)认真执行党中央决策部署和上级党组决议决定方面。在工作落实和业务指导上仍有不足,主要问题有:一是在工作落实中,我对科室和干部职工的提醒督促太过于频繁,目的是为了提升效率,但换位思考,这样做一定程度上会起到反作用,反而过犹不及。二是对分管不久的政策法规和财务管理工作还不够精通,学习业务知识的进度赶不上工作需求,不能精准指导分管科室开展工作。

  (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。在推动责任落实和沟通协调上需要加强,主要问题有:一是未能将严守政治纪律和政治规矩的自觉性和必要性全面灌输到干部职工身上,在一定程度上存在着思想认识不到位、监督检查乏力的现象。二是在有些工作上未能及时与其他班子成员沟通,或未能及时提醒、督促他们,致使个别工作出现了事前沟通不充分、事中协调不顺畅、事后效果不显著的现象。

  (四)担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面。在履行监督责任上存在一些问题,表现在:一是按部就班开展党建、党廉工作,一定程度上只满足于完成规定动作,主动监督、创新形式监督的方法和手段不多。二是对党纪党规、纪检监察、财经纪律等方面的条例条规还没有完全掌握。

  (五)纠正“四风”不止步,抓住主要矛盾,摆表现、找差距方面。在一些小的细节和个人工作作风上仍有瑕疵,表现在:一是一是在工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情,对自认为是次要工作的环节重视不够,调研不够深入,督促没有跟上。二胜作创新不够,存在求稳思想,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,精神状态有时会有些懈怠。

  (六)严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面。作为副职领导,在廉洁自律工作的宣传、引导、监督上有待补足,没有及时把纪检业务方面的课补上,导致对分管科室的监督执纪工作指导不够,有时候在按制度办事的方面还存在“失之于宽、失之于松”的现象,执行规定不够严格。

  二、存在问题的原因分析

  针对上述问题,本人从严从实进行了根源剖析。认为有主观方面的原因,还有复杂的思想根源等方面的原因,具体分析如下:

  (一)理论学习时辩证思维学习不深入。深入学习理论的自觉性和主动性还不够,尤其是对政治理论中折射的辩证思维和辩证法没有充分掌握,导致工作中还存在因循守旧、墨守成规的弊病。同时,对思想政治工作认识不到位,忽视了对政治理论细节方面的学习和深化。

  (二)落实工作时轻重缓急把握不精确。这表现在两个方面:一是没有按照主次、轻重、缓急对工作进行科学安排,导致在提醒督促时眉毛胡子一把抓,致使个别干部产生了不被信任感。二是没有按照先后、难易、繁简对业务学习进行周密安排,导致业务学习进度较为缓慢。

  (三)协调督促对沟通技巧运用不纯熟。在带领、督促、协助分管科室完成工作任务的时候,我一般都专注于工作本身,很少运用灵活手段提升分管科室和人员的积极性。同时在与班子成员的沟通中,我也有你好我好、相互留余地的考虑和顾虑。

  (四)党建工作时工作职责落实不全面。对于从严治党工作的重要性,我是有充分认识的。但由于忙于业务工作,开展和参与党建工作时偶有应付了事、蒙哄过关的心理,浮于表面,忽略实质提升。同时在统筹部署工作时,我没有把党建是第一要务和最大政绩的原则落到实处上,也是要深刻检讨的。

  (五)开展工作时创新措施应对不及时。工作标准不高,满足于一般化,缺乏先创先干意识,并且对于新情况新问题研究不够,措施办法不多。影响到工作作风的转变,形成了常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,使工作缺少前瞻性和创造性。

  (六)开展廉洁自律教育时重视不到位。基层县局处于税收征管一线,往往是“一根针、千条线”,日常工作十分繁杂,迫于组织收入任务和繁杂的各类专项业务,重收入、重税收征管,轻监督、轻思想政治工作的思想还是存在的。

  三、整改方向和措施

  (一)运用辩证思维。要不断加强理论学习,通过学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自身理论素养,提升理论认识水平,提升运用辩证思维和辩证法解决实际工作难题的能力。自觉同党中央保持一致,做到“家事国事天下事,事事关心”。

  (二)严守纪律规矩。在严守政治纪律和规矩中走在前、做表率,以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风,做到始终严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治定力,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

  (三)深化党建工作。思想上的重视要体现在行动上,要更加注重党建工作质量,加强自身建设,提升理论学习、政策学习的质量。履行党员义务,奉行党员权利,过好双重组织生活,推动县局基层党组织建设。积极做好领导带头讲党课事宜,在党建工作上积极配合,发挥示范带头作用。

  (四)勇于担当作用。首先是抓学习,根据自己分管的工作,加强对业务知识的针对性学习研究,力求学的深一点、学的透一点,不断提升解决新矛盾、新问题的能力。其次是抓协调,进一步增强自身的领导领导领导能力和业务能力,对分管科室的工作做出更好的指导,更好地调动分管科室、分管人员及其他科室间的协调配合。

  (五)敢于纠正“四风”。大力秉持“作风建设永远在路上”的政治要求,紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,全身心投入从严治党和作风建设工作。经常性地对分管科室的工作纪律、工作作风和八项规定执行情况等进行监督检查,有效防止违规违纪行为发生。

  (六)强化廉洁自律。主动认领分管部门和分管领导的党风廉政建设责任,切实履行“一岗双责”。对承担的党风廉政建设责任进行签字背书,落实“一管三包”制度,对分管部门的本职业务、执法风险、廉政责任进行“三包”。经常性地运用各种场合对分管科室和人员开展廉洁自律教育。

  我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,整改的措施也有不够到位的地方,真诚的希望每一位与会领导、同志们能够当面提出,加以批评指正。谢谢大家。

  2023年民主生活会六个带头"对照检查发言材料"

  尊敬的x常委、市第x督导组XXX、市组织部领导XXX,各位领导、同志们:

  这次民主生活会,大家自我批评、相互批评确实是动了真格,深刻犀利,可以说,这次民主生活会确实做到了红红脸、出出汗、辣味十足,但也收获良多,对我们今后的工作起到了很大的指导作用,对班子个人的成长也起到了的提醒和警示。我们要按照中央、省市委的要求为动力,将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气,以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里,我代表天涯镇党委作以下表态发言:

  一、坚持学习,从意识形态上扫除“四风”

  “学新知新”是保持执政党先进性的思想基础。年轻的.党员干部只有不断学习新理论掌握新知识,才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。习总书记也说过:“现在在我们的干部特别是年轻干部中,最需要加强的是理论教育”,加强理论学习“迫在眉睫”。虽然我们已经制定了镇副科级以上干部周四学习日制度,但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够,我们不仅要周四学习,还要做到周一学习、周二学习,充分利用业余时间,做到不管在生活还是工作中,我们都要把学习知识当成一种生活态度、一种工作责任、一种长期的精神追求,用理论知识强化头脑,做到自我锻炼、自我反省、自我革新、自我发展,从意识形态上认识到“四风”问题的严重性,从而不断查摆、不断整改、不断进步,才能不断适应时代发展的要求,成为领导社会经济发展的主力军。

  二、落实整改,以群众满意为落脚点

  我们要把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的`出发点和落脚点,要把群众得实惠、共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。在具体工作中,我们要理清思路,明确目标,将征求到的185条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点,细化任务,落实责任,加强督查,做到“发现整改—督查落实—完成任务”,并把完成的任务向群众公布,接受群众的监督,切实把各个问题落实到位,尤其是群众关注的用水用电、灌溉水渠、村道硬板化、公交进村等问题,并在解决问题的过程中注重研究出现的新情况新问题,努力使各项工作取得实实在在的成效。

  三、加强建设,不断强化班子素质

  事业要发展,班子是关键。加强领导班子建设,造就一支精干高效、作风优良的干部队伍,事关长远。首先班子要做到凝心聚力,坚持大局至上。在日常工作生活中,努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点,近距离相互善待弱点,共同营造团结共进、和谐共事、和睦共处的氛围;其次班子要强化组织,增强配合意识。班子成员唱的是“同台戏”,必须一个调。“班长”唱主角,副职当配角。“班长”要积极负责,指挥协调,又要充分尊重其他成员的意见,协调好各方关系,副职要善于当好参谋,用心工作,形成风劲气足的良好局面;最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”,班子成员是旗帜、是标杆,起着向导作用,必须以身作则、率先垂范,努力做到以先进思想引领人,以扎实工作鼓励人,以良好的品质折服人,以过硬的作风带动人,才能一起带领着天涯广大党员干部,为我镇迈向新发展做出积极贡献。

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